Israelin arabit suljetaan teknologiatyön ulkopuolelle

Kun Wassim Abu Salem oli 14-vuotias Nasaretissa asunut poika, hän halusi oppia ohjelmointia enemmän kuin mitään muuta. Mutta hänen kaupungissaan sille ei ollut tilaa, eikä hän tuntenut ketään arabiyhteisöstä, joka olisi työskennellyt tietokonealalla.

Hän on nyt 30-vuotias ja hänellä on tutkinto tietojenkäsittelytieteestä ja toinen oikeustieteestä. Hän on perustanut "Loop" Academyn, joka on erikoistunut opettamaan nuoria koodaamaan. Hän työskentelee parhaillaan Israelissa 7-18-vuotiaiden arabilasten kasvatustyössä, sillä hän on kehittänyt siihen ohjelman nykyiselle sukupolvelle, koska hänellä ei ollut sitä silloin, kun hän halusi. Abusalem oli myös mukana perustamassa El Toron, startup-yrityksen, jonka alustana on mobilisoida ja kouluttaa ohjelmistokehittäjiä. "Pidän ajatuksesta luoda jotain uutta, joka voi tarjota jotain arvokasta ja ratkaista ongelmia", sanoo Abu Salem, istuen konferenssihuoneessa korkeassa rakennuksessa Tel Avivissa. Tämä rakennus on Googlen omistama ja tarjoaa toimistoja startup-yrityksille.

Abu Salem on yksi Israelin erittäin pienestä vähemmistöstä korkean teknologian työntekijöitä, jotka ovat arabikansalaisia. Israelin hallituksen tietojen mukaan 2 % nykyaikaisen teknologian työntekijöistä, jotka viime vuonna toivat 25,6 miljardia dollaria investointeja, ovat ryhtyneet itse liikemiehiksi.

Abu Salemin kanssa samassa salissa istui Ahmed Gbeili, 26, El Toro -yhtiön ohjelmistokehittäjä, joka teki noin 50 haastattelua ennen kuin hän pääsi alalle kuusi vuotta sitten. "Minulla ei ollut oikeita yhteyksiä", Gbeili sanoi. En ollut osa teknologia-alan yhteisöä."

Hyödyntämätön resurssi

Israel on ylpeä siitä, että sitä kutsutaan "nousevaksi maaksi", mutta sen taloutta ruokkiva korkean teknologian teollisuus sulkee pois suurimman vähemmistön, Palestiinan arabikansalaiset, jotka muodostavat 21 prosenttia väestöstä. Näin tehdään huolimatta siitä, että Israelilla on huomattava pula tietokoneinsinööreistä ja muista tämän alan työntekijöistä, mikä vastaa 6 prosenttia nykyaikaisen teknologian alan työvoimasta.

Kuten muuallakin, ihmissuhteet ovat tärkeitä Israelin teknologiakulttuurissa. Uutiset työpaikoista leviävät sosiaalisten ja ammatillisten verkostojen kautta, jotka on omistettu Israelin juutalaisille, jotka tuntevat toisensa armeijan modernin teknologian eliittiyksiköistä ja asepalveluksesta, joka antaa heille erittäin arvokkaan kokemuksen ennen siviilityöelämään siirtymistä.

Mutta se alkaa muuttua nyt, kun "Etiworks"-niminen organisaatio on tuonut 4 500 arabityöntekijää korkean teknologian töihin vuodesta 2008 lähtien. Arabien ja juutalaisten johtama "Tsofen"-organisaatio pyrkii ottamaan käyttöön teknologiayrityksiä arabikaupunkeihin, joista suurin osa on kaukana korkean teknologian teollisuuden keskustasta Tel Avivissa.

Hienoa, että Israelin uuden hallituksen, jolla on laaja poliittinen kirjo, myöntämässä budjetissa osoitettiin 188 miljoonaa dollaria viisivuotissuunnitelmaan lisätä arabien insinöörejä korkean teknologian alalle toivoen arabien elintasoa kohottavan. ja rinnakkaiselon edistäminen israelilaisessa yhteiskunnassa.

Vaikka korkean teknologian sektori muodostaa alle 10 prosenttia Israelin työvoimasta, se edustaa noin 15 prosenttia Israelin BKT:sta ja 43 prosenttia viennistä. Tämän alan työntekijöiden keskiansiot ovat noin 98 000 dollaria vuodessa, mikä on kaksi kertaa muilla aloilla tavanomaiseen verrattuna.

Isompi pala kakkua

Muutokset arabisektorilla etenivät vauhdilla, ja se oli useiden vuosikymmenten ajan eristetty israelilaisista maantieteellisesti ja sosiaalisesti, ja siihen suhtauduttiin usein epäluuloisesti. Lopuksi kuitenkin totean, että Israelin palestiinalaiset integroituvat yhä enemmän taloudellisesti ja poliittisesti, ja he vaativat äänekkäästi oikeuksiaan.

Yhdistyneiden arabien listapuolue, ensimmäinen arabipuolue hallituksen koalitiossa, vaati rahoittamaan arabien integroimista modernin teknologian talouteen. Yhä useammat arabien yliopisto-opiskelijat opiskelevat tietojenkäsittelytieteitä ja siihen liittyviä aloja, vaikka keskiluokan opiskelijat ovat vetäytyneet perinteisemmille aloille, kuten lääketieteeseen, riskialtis ja vaikeasti tavoitettava teknologiasektorin sijaan. Apu tuli yrittäjiltä.

vastaa kysyntää

Lyan Mansour Kawkab Abul-Haijan kylästä, joka sijaitsee Galilean alueella, auttaa valmistuneita työnhaussa ja neuvoo heitä luottamuksen välittämisessä, hyvästä palkasta neuvottelemisessa ja yritysten mielipiteiden tarkistamisessa. "Monet arabien valmistuneet ovat erittäin päteviä", Mansour sanoo, mutta he tarvitsevat tukea päästäkseen haastatteluun. Hän tapasi korkeasti valmistuneita, jotka viettävät kuukausia yrittäessään löytää työtä, vaikka alalla on pulaa työvoimasta ja tarvitaan vähintään 21 000 tietokoneinsinööriä. Israelilaiset yritykset siirtävät työtä Ukrainan ja Puolan kaltaisiin maihin täyttääkseen tämän puutteen.

Israelilainen viestintäkonsultti Amir Mazrok, joka työskentelee israelilaisissa teknologiayrityksissä, sanoi mainittuaan viime vuonna Israelissa teknologiasektorille tehdyt miljardiinvestoinnit: "Toistaiseksi se rikkoo kaikki luvut, mutta yritykset eivät voi kasvaa, koska he eivät palkkaa lisää Työllisiä, kysymys kuuluu, kuinka he voivat kasvaa?

Hän valittaa, että Israel on aina luottanut siihen, mitä hän kuvailee armeijan "kapeaksi suppiloksi" tärkeimpänä harjoitusalueena ja nopeasti kehittyvänä teknologian tarjoajana. Israelin innovaatioviranomainen varoitti, että ilman teknologiatyöntekijöiden määrän kasvua "Israelin talous tulee huonoon päähän".

Muutokset arabiyhteiskunnassa

Sereen Njeim Kayal varttui opiskelijana, loistaen matematiikassa ja luonnontieteissä pienessä kylässä Acren kaupungissa. Hän hämmästytti vanhempansa, kun hän torjui heidän suunnitelmansa tulla lääkäriksi, mitä he pitivät luonnollisena, sosiaalisesti hyväksyttävänä valintana erinomaisista arvosanoistaan ​​saaneelle opiskelijalle, ja valitsivat sen sijaan tekniikan opiskelun. Hänen kylässään ei tuolloin ollut insinööriä.

Hänen isänsä oli niin surullinen hänen valinnastaan, että hän kieltäytyi osallistumasta hänen valmistumisseremoniaan Technion Institutessa, joka vastaa Massachusetts Institute of Technologya Yhdysvalloissa. Hänen kolme veljeään olivat lääketieteen ammattilaisia. "Minulle on tullut suuri haaste kaikkien edessä päästä osaksi Israelin teknologiasektoria", sanoi Kayal, joka on nyt 30-vuotias.

Eighty Works -järjestön avulla hän sai vihdoin ensimmäisen työpaikkansa johtoasemassa aurinkoenergiayhtiössä. Hänen osakkeensa yhtiössä auttoi miestään ostamaan asunnon. Hän sanoo, että hänen isänsä on nyt ylpeä hänen menestyksestään.

Abu Salem, ohjelmointiakatemian perustaja, sanoo uskovansa, että koronapandemia on auttanut muuttamaan tapaa, jolla vanhemmat näkevät lastensa tulevaisuudennäkymiä teknologiataloudessa. Hän lisäsi: "Vanhemmat alkavat ymmärtää teknologian tärkeyden ja sen, että se on osa elämäämme. Siksi he alkoivat kannustaa lapsiaan opiskelemaan tietojenkäsittelytiedettä. Marwa Agbaria, 25, Umm al-Fahmista, sanoo olevansa kiitollinen vanhemmilleen, jotka tukivat häntä, kun hän lähti kotoa opiskelemaan tietojenkäsittelytiedettä Tel Avivin yliopistoon. Tuolloin tällä osastolla opiskeli noin 500 opiskelijaa, joista 10 oli arabinaista. Hän on nyt ainoa arabi startup-yrityksessä Tel Avivissa ja työskentelee ohjelmistokehityksessä.

• Arabisektorin muutokset etenivät täydessä vauhdissa sen jälkeen, kun se oli ollut useita vuosikymmeniä eristettynä israelilaisista maantieteellisesti ja sosiaalisesti, ja siihen suhtauduttiin usein epäluuloisesti.

• Arabien ja juutalaisten johtama Tsofen-organisaatio pyrkii tuomaan teknologiayrityksiä arabikaupunkeihin, joista suurin osa on kaukana Tel Avivin modernin teknologiateollisuuden keskustasta.

Dina Kraft on Science Monitorin Israelin kirjeenvaihtaja

Seuraa uusimpia paikallis- ja urheiluuutisiamme sekä viimeisintä poliittista ja taloudellista kehitystä Google-uutisten kautta